Phần 5: Việc quản lý quản lý sales mà HR cần nắm để hỗ trợ Sales là phần nào?
Từ sự hiểu biết rõ các vấn đề quản lý trên phòng Sales mới tập trung phân tích và triển khai hiệu quả các công việc của phòng mình và chia sẻ để HR nắm bắt thông tin: + Kế hoạch kinh doanh + Chiến lược kinh doanh + Kế hoạch tuyển dụng + Kế […]
Bởi: KhuyenPhan
Phần 4: Việc quản lý nhân sự mà HR tham gia hỗ trợ, đào tạo quản lý sales là các phần nào?
[Chuẩn hoá HR for Sales. – SMEs – VN] Phần 4: Việc quản lý nhân sự mà HR tham gia hỗ trợ, đào tạo quản lý sales là các phần nào? Việc quản lý nhân sự mà HR tham gia hỗ trợ, đào tạo quản lý sales là các phần: + Tuyển dụng – Phỏng […]
Bởi: KhuyenPhan
Phần 3: Tại sao phải quan tâm HR for Sales?
[Chuẩn hoá HR for Sales. – SMEs – VN] Phần 3: Tại sao phải quan tâm HR for Sales? Nhân viên tuyển vào không phù hợp, mất nhiều thời gian của cấp Senior, mất nhiều chi phí cơ hội của công ty. Các chiến lược thực thi của Sales không hiệu quả vì tuyển không […]
Bởi: KhuyenPhan
Phần 2: HR for Sales là gì?
[Chuẩn hoá HR for Sales. – SMEs – VN] Phần 2: HR for Sales là gì? Hiện nay nhiều doanh nghiệp bắt đầu quan tâm đến việc làm sao tuyển sales đúng người và phù hợp với công ty mình, do đó cần phải có bộ phận HR hiểu được business của công ty, hiểu […]
Bởi: KhuyenPhan
Phần 1: Hiện trạng HR , Sales ở SMEs?
[Chuẩn hoá HR for Sales – SMEs – VN] Phần 1: Hiện trạng HR , Sales ở SMEs? Việc tuyển, dùng sales tại các doanh nghiệp SMEs càng ngày càng khó khăn hơn do các yếu tố sau: + Chưa có bộ phận chuyên trách dành riêng tuyển sales cho công ty: Có thể công […]
Bởi: KhuyenPhan
Coffee Talk: HR FOR SALES
Tại sao nên tham dự buổi Coffee Talk: HR For Sales ? ✔️ Coffee Talk sẽ gỡ rối những hiểu nhầm và hệ thống hóa các kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, quy trình và KPI thử việc sales. ✔️ Được nghe chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn. ✔️ Các bạn […]
Bởi: KhuyenPhan
