– Thay đổi, nhận diện lại hình ảnh thương hiệu.
– Phát triển lại các sản phẩm chủ đạo, trọng tâm của công
ty.
– Tìm hiểu hướng đi, nghiên cưú thị trường, đề xuất giải
pháp tiếp cận phù hợp cho từng giai đoạn.
– Đề xuất kinh phí, theo dõi quá trình thực hiện, kiểm soát
chất lượng nội dung và các hình ảnh theo yêu cầu Ban
Giám Đốc.
– Làm việc với các đối tác trong thị trường F&B về quảng
cáo, khuyến mãi, quà tặng và đặt hàng như ClingMe,
Vietnamm, Loship, Foody, TripAdvisor

– Trao đổi cùng Dell Việt Nam về xu hướng người tiêu dùng
trong năm 2016, 2017, 2018.
– Lựa chọn nội dung Quốc Tế và Trong Nước để biên tập
thông tin phù hợp với thị trường hiện tại.
– Trao đổi với khách hàng và đảm bảo thông tin được
truyền đạt đầy đủ đến đội ngũ thực hiện (sáng tạo nội
dung, thiết kế hình ảnh, chạy quảng cáo, và quản trị viên).
– Xử lý, theo dõi, trao quà tặng và công bố giải thưởng
quan trọng trong các chiến dịch của Dell Việt Nam xuyên
suốt 5 tỉnh thành Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, TP.HCM,
Cần Thơ
– Thực hiện các dự án hỗ trợ công ty khác như quản lý
chất lượng website Imexpharm, TigerSport, Sống Chất
Lượng
– Thực hiện khảo sát và đề xuất công cụ hỗ trợ Social
Listening cho Dell Việt Nam và ILA Việt Nam.
– Tham gia đấu thầu một số dự án khác của công ty là
Event Activation của Đường Biên Hoà, website Ngân hàng
OCB

– Xây dựng đội ngũ thiết kế chuyên nghiệp từ các trường
Thiết kế nổi tiếng trong nước (RMIT, Đại học Mỹ Thuật,
FPT Arena, IDP)
– Xây dựng đội ngũ lập trình PHP, CakePHP, HTML,
JavaScript MySQL
– Làm việc với Mắt Bão trên vai trò đại lý
– Tư vấn, tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu thiết
kế nhận diện thương hiệu, bao bì, website, Facebook, triển
khai đề xuất ý tưởng, giải pháp đến khách hàng.
– Tài trợ truyền thông trường Đại Học Hoa Sen năm 2016
cho kỳ thi I-Hotelier, xây dựng website giúp học sinh đăng
ký, nộp bài dự thi, theo dõi tin tức thi tuyển.
– Làm việc với kế toán về các vấn đề hành chính, hợp đồng,
thời gian thanh toán, thuế và các khoản phí phát sinh trong
thời gian làm việc.
– Làm việc với Luật Sư về các thủ tục ký hợp đồng đảm bảo
quyền lợi cho công ty và khách hàng, cũng như nhân viên
công ty.
– Xây dựng văn hoá công ty, giữ người tài, khuyến khích
nhân viên thể hiện sự sáng tạo và khả năng làm việc của
họ, đề xuất và lắng nghe ý kiến từ nhân viên.
– Phát triển các mối quan hệ trong và ngoài ngành nhằm
đảm bảo sự ổn định của các dự án và nhân sự được phân
bổ khi có sản phẩm hoặc nhu cầu dịch vụ từ khách hàng.