* Hành chính nhân sự _ Kế toán
– Trực quầy lễ tân, tiếp đón khách hàng khi đến công ty.
– Tiếp nhận thư từ và xử lý các công văn bưu kiện – Thực hiện chấm công hằng ngày và theo dõi giờ giấc làm việc của nhân viên.
– Soạn thảo và theo dõi hợp đồng làm việc với nhân viên, soạn công văn, biên bản cuộc họp, in ấn scan, photo tài liệu, soạn thảo văn bản hành chính khi có yêu cầu.
– Theo dõi việc chấm công, trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt.
– Kê khai tài sản, tổng hợp báo cáo thu chi tồn hàng tuần hàng tháng trình cho ban lãnh đạo và thanh toán lương thưởng cho nhân viên
– Quản lý hồ sơ nhân sự và hồ sơ khách hàng theo quy định công ty.
– Tham gia vận động quyên góp, ủng hộ cho trẻ em nghèo các tỉnh miền núi. Thực hiện các hành trình thiện nguyện mang sách vở và quần áo ấm lên vùng cao

Tìm kiếm khách hàng, nắm bắt nhu cầu thị trường và tư vấn các sản phẩm bất động sản, chủ yếu là căn hộ và bất động sản nghỉ dưỡng, quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty phân phối.
– Được đào tạo kiến thức về pháp lý bất động sản của công ty tại từng thời điểm hoặc từng sản phẩm
– Được hướng dẫn chi tiết cách thức tạo lập tài khoản, đăng tin trên các website đăng tin về ngành bất động sản.
– Được chỉ dẫn chi tiết thế mạnh, sản phẩm của công ty đang kinh doanh. – Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc tìm địa điểm, ngân sách, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu.

Tìm kiếm, tiếp xúc với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, tiếp nhận hồ sơ vay vốn.
– Thu thập thông tin, phân tích khách hàng, khoản vay.
– Đối chiếu với các điều kiện tín dụng và các quy định về quản lý tín dụng, quản lý rủi ro (giới hạn, hạn mức, mức độ chấp nhận rủi ro… )
– Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho giám sát kinh doanh
– Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp.