GIỚI THIỆU
Ưu điểm: – Hoà đồng, ham học hỏi, chăm chỉ, cầu tiến – Có trách nhiệm với công việc – Sức khoẻ tốt, chơi thể thao tốt Nhược điểm: – Vẫn bị chi phối bởi yếu tố bên ngoài khi đưa ra quyết định nên đôi khi làm ảnh hưởng đến kế hoạch thực hiện công việc. – Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai vẫn còn nhiều hạn chế.
-
Trưởng phòng kinh doanhCông ty TNHH Công nghệ cao su Việt Nam (VRT)11/2016 – nay
– Nhiệm vụ:
+ Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng kinh doanh sản phẩm bao cao su của công ty;
+ Hỗ trợ đào tạo Cộng tác viên và xây dựng thị trường cho các sản phẩm chính của Công ty;
+ Tìm nhà phân phối độc quyền cho các sản phẩm của công ty;
+ Tham mưu về việc xây dựng giá, chính sách và kế hoạch phát triển thị trường cho Ban giám đốc;
– Thành tích:
+ Trong năm 2017, đạt doanh thu 4,5 tỷ đồng;
+ Ký kết hợp đồng phân phối độc quyền với 2 đối tác tại Hà Nội và TP.HCM;
+ Ký kết hợp đồng gia công sản phẩm với 5 công ty mới;
+ Đưa sản phẩm mới của Công ty ra thị trường. -
Cửa hàng trưởngCông ty Những trẻ em vàng (Golder Kids Cor)08/2016 – 10/2016
– Nhiệm vụ:
+ Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự bán lẻ và hàng hóa tại cửa hàng Funny Land Vincom Center Q.1;
+ Tư vấn và lên kế hoạch đào tạo, chương trình bán lẻ cho ASM (giám sát kinh doanh khu vực miền Nam);
– Thành tích: Trong 2 tháng thử việc hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán lẻ của cửa hàng và đào tạo kỹ năng sơ cấp cho nhân viên mới -
Trưởng phòng kinh doanhCông ty TNHH TM&DV Tín Tâm Phát05/2015 – 07/2016
– Nhiệm vụ:
+ Chịu trách nhiệm 2 mảng kinh doanh của công ty: vận tải hàng hoá và buôn bán
bao bì Jumbo;
+ Quản lý nhân sự và hoạt động của phòng kinh doanh, báo cáo định kỳ/ đột xuất
công việc khi có yêu cầu của Ban giám đốc;
+ Tư vấn và lên kế hoạch phát triển kinh doanh cho Ban giám đốc -
Chuyên viên phát triển hệ thống ATM – Bộ phận phát triển và chăm sóc hệ thống ATM – Trung tâm ATM – Khối Khách hàng cá nhânNgân hàng TMCP Á Châu07/2011 – 04/2015
– Nhiệm vụ:
+ Phát triển hệ thống ATM của ngân hàng theo định hướng và mục tiêu tại từng thời điểm;
+ Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của ATM;
+ Tổng hợp, báo cáo và phân tích chi tiết tình hình hoạt động của ATM theo khu vực phụ trách định kỳ cho Tổ trưởng/Trưởng BP;
+ Lập, kiểm tra và theo dõi hợp đồng thuê đặt máy ATM;
+ Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động của ATM và đề xuất phương án gia hạn/thanh lý điểm ATM;
+ Liên hệ, phối hợp với các phòng/ban khác để hoàn thành công việc;
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng/ Trưởng bộ phận.
– Thành tích đạt được:
+ Năm 2012: Loại giỏi
+ Năm 2013: Loại xuất sắc
+ Năm 2014: Loại giỏi -
Cộng tác viên kinh doanhCông ty Tài chính Prudential VN12/2010 – 06/2011
– Nhiệm vụ:
+ Tìm kiếm khách hàng để tư vấn và bán sản phẩm cho vay tín chấp của công ty;
+ Hỗ trợ khách hàng hoàn thành hồ sơ vay vốn;
+ Lập kế hoạch làm việc và báo cáo định kỳ cho Team Leader.
– Thành tích:
Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh 3 tháng liên tục, được ký hợp đồng và trở thành nhân viên chính thức của Chi nhánh.
-
Tài chính doanh nghiệpĐại học kinh tế TP.HCM2006 – 2010
Bằng cấp: Cử nhân
-
English96%
-
Computer-Microsoft96%
-
Soft Skill90%
