-Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đề xuất phương án kinh doanh, các kênh tiếp cận khách hàng
-Thực hiện phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho nhân sự theo định kỳ
-Tổ chức, điều phối và phát triển các hoạt động kinh doanh
-Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng thuộc bộ phận quản lý
-Trực tiếp tham gia các hoạt động thúc đẩy doanh số
-Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác. Đề xuất và xây dựng các
chương trình bán hàng, chính sách khuyến mại và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình
bán hàng, chăm sóc khách hàng
-Kiểm soát hiệu quả kinh doanh của nhóm
-Phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp thúc đẩy kinh doanh theo định
kỳ và đột xuất
-Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ và đột xuất
-Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh
-Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở
thành đại diện kinh doanh của công ty.
– Hỗ trợ xử lý các tình huống khiếu nại, phàn nàn của khách hàng trong trường hợp nhân viên
không giải quyết được.
-Tạo động lực làm việc và phát triển đội ngũ kế nhiệm.
-Giữ gìn, quảng bá, bảo vệ và phát triển thương hiệu công ty
-Duy trì môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đội nhóm đoàn kết.
+Tham gia dự án :
1/ Kinh doanh và quảng bá sản phẩm máy lọc nước Sunny Eco :
-Lập kế hoạch kinh doanh và quảng bá sản phẩm theo hướng Seo, Facebook, website, email
marketing.
-Tuyển dụng, định hướng đào tạo nhân viên kinh doanh và cung cấp thông tin sản phẩm cho
nhà phân phối
-Theo dõi và kiễm soát tiến độ kế hoạch. Thay đổi và hoàn thiện theo tình hình thị trường và
định hướng của cấp trên.
2/ Nhập khẩu máy sản xuất đóng gói vỏ nhựa Laminate:
-Liên hệ, tạo mối quan hệ và thương lượng hợp đồng, phương thức thanh toán, cách thức vận
chuyển với đối tác nước ngoài.
-Tìm kiếm và thỏa thuận hợp đồng với công ty dịch vụ vận chuyển tại Việt Nam.
-Theo sát tiến độ và hỗ trợ cung cấp thông tin liên tục cho hai bên trong việc nhập khẩu hàng
hóa về Việt Nam.
3/ Quản lý kinh doanh kênh TT sản phẩm khăn ướt Yuniku và Maxcool:
-Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đề xuất phương án kinh doanh và định hướng đào tạo nhân
viên kinh doanh.
-Khai thác và phát triển danh sách khách hàng.
-Kiểm soát hiệu quả kinh doanh của nhóm.
-Phân tích đánh giá kết quả kinh doanh. Liên tục đổi mới cách quản lý và định hướng kinh
doanh dựa vào tình hình thị trường.

-Hỗ trợ nhân viên kinh doanh theo dõi đơn hàng từ nhà máy ở Trung Quốc.
-Làm báo cáo công nợ cuối tháng.
-Giúp nhân viên kinh doanh chuẩn bị chứng từ xuất hàng và hàng mẫu (nếu có).
-Tham gia hỗ trợ Sales và Lãnh đạo trong việc sắp xếp lịch làm việc với khách hàng, nhà cung
cấp và đối tác
-Lưu trữ thông tin khách hàng, đơn hàng
-Hỗ trợ Sales chăm sóc và phát triển khách hàng.

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
– Hướng dẫn khách hàng tham quan CLB và tư vấn về các trang thiết bị dịch vụ.
– Tư vấn chương trình hội viên thích hợp nhất cho khách hàng.
– Thường xuyên liên lạc để kịp thời năm bắt thông tin từ hội viên đảm bảo luôn cung cấp dịch
vụ vượt sự mong đợi của khách hàng.

-Tìm kiếm, xây dựng & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
-Ghi nhận và tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn.
-Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp.
-Chăm sóc và theo dõi hồ sơ khách hàng để thuyết phục thi xếp lớp và ghi danh nhằm đảm
bảo đạt mục tiêu ghi danh.