1. Trách nhiệm: Điều hành kinh doanh hệ thống
siêu thị Điện Máy Chợ Lớn (24 Siêu Thị từ Cà
Mau – Nha Trang)
1.1 Quản lý nhân sự:
+ Xếp lịch cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
Quyết định ngày nghĩ cho nhân viên. Yêu cầu
tăng ca mỗi khi siêu thị có khách đông. Nắm rõ
giờ giấc làm việc và thời gian làm việc của từng
nhân viên thuộc kênh phụ trách. Theo dõi bảng
chấm công và chấm công cho nhân viên.
+ Kiểm tra, giám sát: Kiểm tra và giám sát về giờ
giấc và cách thực hiện nội quy – quy định, hàng
hoá tại siêu thị. Kiểm tra chế độ báo cáo và sổ
công tác. Kiểm tra về trưng bày hàng hoá – vệ
sinh và bảo quản sản phẩm. Kiểm tra và giám
sát về tác phong và tinh thần làm việc của từng
nhân viên.
+ Đánh giá – khen thưởng: Phân bổ và triển khai
mục tiêu tuần xuống cho nhân viên. Đánh giá và
nhận xét, chấm điểm tác phong và hoạt động
của từng nhân viên, đề nghị thưởng – phạt nhân
viên tại nơi mình phụ trách. Nhắc nhở – Phạt chế
tài – Xử lý lỷ luật hoặc tạm ngưng công tác ( tuỳ
theo trường
hợp) đối với các nhân viên vi phạm thuộc quyền
quản lý của mình.
+ Tuyển dụng và huấn luyện: hiểu rõ và xâu sát
từng nhân viên mà mình quản lý để bổ sung
nghiệp vụ kịp thời đối với các nhân viên còn yếu.
Đào tạo và huấn luyện lại các nhân viên( quản lý
trực tiếp huấn luyện và bán hàng tại nơi huấn
luyện).
Họp nhân viên bán hàng 3 lần/ tuần.
1.2 Quản Lý Về Hàng Hoá:
+ Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra,
lượng hàng tồn.
+ Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được (
3 lần/ tuần).
+ Đối chiếu doanh thu với hàng hoá bán ra, kiểm
tra tính xác thực của nhân viên bán hàng.
+ Quản lý được hàng tồn hằng tuần, nắm được
tổng tồn và số tồn từng mã của từng siêu thị.
+ Quản lý được số lượng hàng dơ- hư hỏng, hạn
chế về hàng dơ, bảo quản các mã hàng dể mất
phụ liệu.
+ Cập nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và
các mã hàng bán chậm tại nơi mình phụ trách.
+ Lên kế hoạch đổi hàng và đặt hàng mới, đảm
bảo 1 lần / tuần. Điều phối các mã hàng bán
chậm và xuất trả các mã hàng delete.
+ Cập nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và
các mã hàng bán chậm tại nơi mình phụ trách.
+ Theo dõi về thông tin sản phẩm mới: from sản
phẩm, chất liệu, màu sắc và kiểu dáng dựa trên

ý kiến của khách hàng.
+ Trưng bày và quản lý các vật dụng tại siêu thị:
Phải nắm được các quy cách trưng bày tại mỗi
siêu thị. Biết hoán đổi khu vực trưng bày và tìm
vị trí ưu thế mỗi khi sụt giảm doanh thu. Đề xuất
cách trưng bày mới.
+ Huấn luyện và hướng dẫn cho nhân viên về
trưng bày sào, kệ – vệ sinh và bảo quản sản
phẩm thế nào là đạt yêu cầu.
+ Theo dõi tình hình trưng bày hàng hoá tại các
siêu thị sẽ đảm bảo sao cho hàng hoá được
trưng bày ở vị trí tốt nhất. Nắm được các tài sản
hoặc vật dụng có tại các siêu thị( manequine,
hộp đèn…) mà mình phụ trách.
+ Quản lý và theo dõi tình trạng tài sản kịp thời
sữa chữa khi phát hiện hỏng hóc ( phải báo cáo
và có ý kiến trước khi thực hiện).
2. Các công việc khác:
+ Thiết Lập Và Chăm Sóc Mối Quan Hệ Với Phía
Siêu Thị:
+ Gặp gỡ trao đổi các thông tin về doanh thu,
hàng hoá…với các trưởng- phó nghành hàng ít
nhất là 1 lần trong tuần.
+ Đề xuất hình thức chăm sóc mối quan hệ giữa
công ty và người phụ trách quầy hàng.
+ Tạo mối quan hệ với các mậu dịch và các tiếp
thị xung quanh để dễ dàng cập nhật các thông
tin tương đối chính xác.
+ Nắm được các địa chỉ hoặc số điện thoại liên
lạc của từng nghành hàng và số điện thoại của
siêu thị.
+ Tạo mối quan hệ tốt với người phụ trách trực
tiếp loại hàng công ty.
+ Biết người phụ trách kho, cách thức và thủ tục
xuất nhập hàng.
+ Nắm được các thông tin , nhân sự chuyển đổi
tại các siêu thị.
+ Thu Thập Thông Các Thông Tin Đối Thủ Và
Khách Hàng. Nắm bắt được các thông tin của
các nhà cung cấp lân cận như: chủng loại hàng
hoá, số lượng nhãn hiệu, màu sắc chủ đạo,
doanh thu trung bình trong tuần… đặc tính sản
phẩm và giá cả. Theo dõi lượng khách ra, vào
siêu thị và lượng khách hàng xem, thử, mua hàng
.
+ Nắm được các hình thức khuyến mãi của các
nhà cung cấp hoặc các chương trình khuyến mãi
riêng của siêu thị và kết quả của chương trình.
+ Quản lý được khách hàng tại địa bàn mình phụ
trách : ý kiến khách hàng, mô tả khách hàng( độ
tuổi, giới tính, thu nhập, thói quen mua sắm, tỉ lệ
mua tại siêu thị……), thái độ khách hàng đối với
hàng công ty.
+ Hổ trợ các đồng nghiệp khi cần thiết.
+ Trang trí văn phòng hay cửa hàng khi có

www.timviecnhanh.com

chương trình.
+ Tham gia thực hiện các chương trình khuyến
mãi.
3. Báo cáo uỷ quyền:
+Báo cáo về hàng hoá: thực hiện hằng tuần với
nội dung, số lượng bán, doanh thu, thông tin sản
phẩm mới, khách hàng và số tồn tại mỗi nơi

Trưởng phòng kinh doanh dự án khu vực Miền
Nam
– Quản lý kinh doanh khu vực Miền Nam và Miền
Trung .
– Tạo các mối quan hệ quan hệ tốt với các đối
tác : Dell, Intel , Asus, Gigabyte, Msi, Acbel,
Cooler Master, Aoc, Gcafe, CSM…
– Phát triển dự án do công ty giao .
– Giao tiếp, truyền động lực, xử lý vấn đề phát
sinh bộ phận mình quản lý.
– Lên kế hoạch kinh doanh, marketing trình Ban
Giám Đốc
– Lập ngân sách bộ phận mình quản lý trình Ban
Giám Đốc.
– Cùng với bộ phận nhân sự lập các chính sách
lương, thưởng ..bộ phận mình quản lý trình Ban
Giám Đốc.
– Hoàn thành các chỉ tiêu do Ban Giám Đốc chỉ
đạo.

– Quản lý nhóm kinh doanh dịch vụ truyen hình
cáp, băng thông rộng tại H.Bình Chánh, TP HCM
và các Huyện giáp ranh, một phần địa bàn tại
Bến Lức – Long An.
– Triển khai kế hoạch kinh doanh được giao từ
Trưởng phòng. Đề ra chỉ tiêu phát triển thuê bao
dịch vụ và danh thu hàng tháng cho toàn đội mình quản lý. Lên kế hoạch làm việc tuần,
tháng.
– Chịu trách nhiệm phân công sắp xếp lịch công
tác hằng ngày cho nhân viên. Giải quyết những
phát sinh trong quá trình làm việc của đội theo
trách nhiệm, đồng thời tiếp thu và phản ánh
những tồn tại trong khuôn khổ quyền hạn không
thể giải quyết được về Lãnh Đạo Phòng Ban và
Giám Đốc công ty.
– Nghiệm thu từ kỹ thuật về kết quả kinh doanh
trong ngày về số lượng lắp mới, hủy, tạm ngưng
tín hiệu, chất lượng đường truyền, ý kiến khách
hàng, số tiền thu được…Lưu lại tất cả thông tin
về khách hàng (Họ tên, Địa chỉ, SĐT…).
– Tổng hợp, lập biểu báo thống kê kết quả của
từng nhân viên và toàn đội tại Bình Chánh trong
ngày, gửi mail báo cáo và trực tiếp về Phòng
Kinh Doanh và Phòng Kế Toán.
– Kiểm tra, quản lý hợp đồng truyền hình cáp
HTVC, kho vật tư, đồ nghề, dụng cụ kỹ thuật.
Cấp phát, kiểm kê hàng ngày cho nhân viên kỹ
thuật vào buổi sáng và vào cuối ngày. Cuối
tháng làm báo cáo nhập xuất, số liệu tồn về
phòng kế Toán Vật Tư.