Làm việc tại Bộ phận Đào tạo & Phát triển văn hóa thuộc chuỗi Vinmart+ trong Công
ty VinCommerce:
– Tham gia xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ cho nhân viên trong
chuỗi.
– Triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo kế hoạch:
+ Trước khóa đào tạo: liên hệ, sắp xếp giảng viên, thuê phòng đào tạo (nếu cần),
chuẩn bị hậu cần, quản lý danh sách học viên,…
+ Trong khóa đào tạo: quản lý lớp học, bố trí phòng học, trợ giảng, thu thập ý kiến
đánh giá,…
+ Sau khóa đào tạo: đánh giá về chất lượng giảng viên và lớp học, bổ sung cơ sở dữ
liệu đào tạo liên quan.
– Thực hiện khảo sát, tổng hợp và đưa ra ý kiến phản hồi cho giảng viên/thẩm định
viên, đối tác để thực hiện điều chỉnh và nâng cao chất lượng bài giảng.
– Sắp xếp, lưu trữ tài liệu, hồ sơ đào tạo.
– Lập các báo cáo về tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo theo tuần,
tháng, quý.
– Tham gia tổ chức các cuộc thi thường niên nhằm sát hạch và thẩm định kỹ năng
của CBNV.

– Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng truyền thống.
– Trực tiếp đàm phán ký gửi hàng hóa vào các chuỗi cửa hàng VNXK lớn là:
Vietbrothers và M2.
– Tìm kiếm và phân phối hàng hóa cho các shop thời trang.
– Ghi chép tình hình xuất – nhập kho hàng hóa theo yêu cầu.

– Tìm kiếm, liên hệ với các nhà cung cấp lấy báo giá, phân tích giá, đàm phán để có
giá tốt.
– Xây dựng kế hoạch đặt hàng EOQ.
– Kiểm soát chất lượng đầu vào của hàng hóa trước khi nhập kho