 Các công việc bán hàng online trên Lazada, Shoppe, Sendo, Facebook…. Đăng sản
phẩm, cập nhật tồn kho, trả lời comment, đánh giá khách hàng, quản lý đơn hàng, trang
trí gian hàng, lên các chương trình khuyến mãi. Xử lý khiếu nại, theo dõi hàng hoàn về.
làm việc với các KAM của sàn để thúc đẩy bán hàng.
 Quản trị sản phẩm trên website và gian hàng: đăng sản phẩm,viết bài, xử lý hình ảnh
cho web. Tối ưu website trên công cụ tìm kiếm google. Chia sẽ lên các mạng xã hội
facebook, zalo, viber, website.
 Nghiên cứu, phân tích các từ khóa chuẩn SEO tăng traffic. Cập nhật thông tin đối thủ
cạnh tranh về: giá, chương trình khuyến mãi để đề ra các chiến dịch bán hàng phù
hợp…. Lên kế hoạch quảng cáo Fbs, Zalo Ads, Lazada, Shoppe, Sendo. Kiểm tra đo
lường, đánh giá chiến dịch, báo cáo với cấp trên.
 Phối hợp với các phòng ban liên quan để đạt hiệu quả bán hàng tốt nhất: phòng kế
toán,phòng thiết kế, kho hàng, giao hàng…
 Làm việc với các nhà cung cấp để có chính sách giá và thanh toán tốt nhất. Làm Việc
với những khách hàng sỉ về giá bán, chính sách công ty, chương trình khuyến mãi…Đề
xuất với cấp trên hỗ trợ và tìm phương án giải quyết nếu vượt quyền hạn.
 Báo cáo công việc theo định kỳ với cấp trên.

 Đạt chỉ tiêu doanh số và sản lượng: lập kế hoạch, triển khai các mục tiêu bán hàng
và chương trình khuyến mãi. Đảm bảo phân phối hiệu trên địa bàn quản lý thông
qua NVBH.
 Quản trị NPP: Đảm bảo về NV giao hàng, cơ sở vật chất theo quy định, mối quan
hệ tốt với điểm bán trong khu vực. Quản Lý mức tồn kho theo quy định của công
ty và đặt hàng. Lên kế hoạch đặt hàng và thông báo các chính sách và chương trình
khuyến mãi của công ty đến NPP. Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP.
 Quản trị địa bàn: Phân bố tuyến bán hàng hợp lý với MCP, cập nhật tình hình thị
trường và có giải pháp kịp thời.
 Quản trị nhân sự: Tuyển dụng NVBH chất lượng, duy trì tính ổn định, huấn luyện
NV thông qua hợp đầu và cuối ngày, Coaching ngoài thị trường…., đảm bảo
NVBH đi đúng tuyến, đúng MCP. Khích lệ, động viên, khen thưởng, kỷ luật NV
nhằm xây dựng đội ngũ vững mạnh.
 Quản trị khách hàng: Phân tích đánh giá DS khách hàng để nhận ra những thay đổi
bất thường và xử lý. Xây dựng MQH tốt với điểm bán. Quản lý các vật phẩm của
công ty. Quản lý các chương trình trưng bày, trương trình khuyến mãi cho khách
hàn. Giải quyết khiếu nại, thắc mắc từ điểm bán.
 Hòa thành chỉ tiêu doanh số, AOP, SDO, CT trưng bày, CT khuyến mãi, KPIs theo
tháng và theo quý.
 Báo cáo cho ASM theo lịch định kỳ, hợp định kỳ với ASM và RSM.
Thành tích đạt được: mở nhiều điểm bán mới, điểm bán lớn.
Mức lương trung bình: 13.500.000 + KPIs

 Chăm sóc khách hàng hiện có của công ty.
 Phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.
 Kiểm tra tồn kho, trưng bày và lên lịch đặt hàng cho các dealer.
 Hoàn thành các báo cáo cho giám sát bán hàng theo lịch định kỳ.
 Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và trưng bày theo tháng và quý.
Thành tích đạt được: về 120% doanh số được giao trong 3 tháng liên tiếp.
Mức lương trung bình: 7.500.000