– Phân tích các kênh tạo ra doanh số từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ Chuyê viên tư vấn tài chính
-Quản lý và phân công công việc
-Xây dựng chính sách dành cho nhân viên kinh doanh
-Triển khai khảo sát, phân tích thị trường tiềm năng
-Báo cáo kết quả công việc và sale hàng ngày hàng tháng, hàng tuần

– Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ với cấp bậc Trưởng phòng, Phó Giám
đốc các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện Lực TP.HCM.
– Xây dựng những mục tiêu và lên kế hoạch thực hiện cho đội ngũ nhân viên kinh
doanh qua từng thời điểm trong năm.
– Thăm hỏi và khai thác thông tin từ khách hàng, xây dựng hồ sơ năng lực, kỹ thuật
để chuẩn bị cho những dự án sắp được triển khai.
– Xây dựng những nền tảng, những công cụ để hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc
nhanh hơn, hiệu quả hơn.
– Tiếp nhận và xử lý các vấn đề vướng mắc, những khó khăn của nhân viên.
– Tham gia trong việc phát triển sản phẩm, xây dựng và hoàn thiện quy trình công
việc, tiếp nhận, đề xuất và triển khai thực hiện những ý tưởng mới nhằm tạo lợi thế
cạnh tranh cho doanh nghiệp.
– Khảo sát thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh. Phân tích dữ liệu,
tổng hợp báo cáo gửi Ban Giám đốc.
– Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số của phòng kinh doanh trước Ban Giám đốc.
– Hướng dẫn nhân viên kinh doanh mới hòa nhập với công việc cũng như văn hóa
doanh nghiệp cho hệ thống các công ty thành viên trên cả nước.

– Tiếp cận khách hàng các công ty xây lắp lưới điện phân phối, công ty thương mại,
tư vấn thiết kế, thi công công trình M&E để giới thiệu sản phẩm, chào giá, tư vấn kỹ
thuật, đàm phán ký kết hợp đồng.
– Đi công tác, gặp khách hàng tại khu vực được phân công, chăm sóc và hỗ trợ khách
hàng, theo dõi đơn hàng, công nợ, dịch vụ hậu mãi.
– Chịu trách nhiệm trên doanh số được giao, lên kế hoạch thực hiện để đạt được mục
tiêu doanh số.
– Lập các báo cáo công việc, bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quý.
– Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các chiến lược, chính sách, phương thức tìm kiếm
khách hàng, phát triển thị trường để đạt được doanh số mục tiêu đề ra với Trưởng
phòng kinh doanh.