GIỚI THIỆU

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
– Mong muốn phát triển đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp.
– Phấn đấu, nỗ lực không ngừng để có thể trở thành một nhân tố quan trọng để góp phần vào sự phát
triển của doanh nghiệp.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Học vấn:

Cử nhân trường Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thời điểm tốt nghiệp: 2012 Xếp loại: Trung bình – Khá

Ngoại ngữ:
Tin học:

Tiếng Anh: Trình độ B, TOEIC 480
Tin học ứng dụng: Trình độ B

Kinh nghiệm làm việc
  • Trưởng phòng Kinh DoanhVăn phòng Tổng Đại Lý Brudential Bình Chánh
    9/2018-5/2019

    – Phân tích các kênh tạo ra doanh số từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ Chuyê viên tư vấn tài chính
    -Quản lý và phân công công việc
    -Xây dựng chính sách dành cho nhân viên kinh doanh
    -Triển khai khảo sát, phân tích thị trường tiềm năng
    -Báo cáo kết quả công việc và sale hàng ngày hàng tháng, hàng tuần

  • Trưởng phòng kinh doanhCông ty CP Thiết Bị Điện Tuấn Ân (Thành viên của Tập đoàn Tuấn Ân)
    01/2016 – 08/2018

    – Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ với cấp bậc Trưởng phòng, Phó Giám
    đốc các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện Lực TP.HCM.
    – Xây dựng những mục tiêu và lên kế hoạch thực hiện cho đội ngũ nhân viên kinh
    doanh qua từng thời điểm trong năm.
    – Thăm hỏi và khai thác thông tin từ khách hàng, xây dựng hồ sơ năng lực, kỹ thuật
    để chuẩn bị cho những dự án sắp được triển khai.
    – Xây dựng những nền tảng, những công cụ để hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc
    nhanh hơn, hiệu quả hơn.
    – Tiếp nhận và xử lý các vấn đề vướng mắc, những khó khăn của nhân viên.
    – Tham gia trong việc phát triển sản phẩm, xây dựng và hoàn thiện quy trình công
    việc, tiếp nhận, đề xuất và triển khai thực hiện những ý tưởng mới nhằm tạo lợi thế
    cạnh tranh cho doanh nghiệp.
    – Khảo sát thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh. Phân tích dữ liệu,
    tổng hợp báo cáo gửi Ban Giám đốc.
    – Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số của phòng kinh doanh trước Ban Giám đốc.
    – Hướng dẫn nhân viên kinh doanh mới hòa nhập với công việc cũng như văn hóa
    doanh nghiệp cho hệ thống các công ty thành viên trên cả nước.

  • Nhân viên kinh doanhCông ty CP Thiết Bị Điện Tuấn Ân (Thành viên của Tập đoàn Tuấn Ân)
    08/2013 – 12/2015

    – Tiếp cận khách hàng các công ty xây lắp lưới điện phân phối, công ty thương mại,
    tư vấn thiết kế, thi công công trình M&E để giới thiệu sản phẩm, chào giá, tư vấn kỹ
    thuật, đàm phán ký kết hợp đồng.
    – Đi công tác, gặp khách hàng tại khu vực được phân công, chăm sóc và hỗ trợ khách
    hàng, theo dõi đơn hàng, công nợ, dịch vụ hậu mãi.
    – Chịu trách nhiệm trên doanh số được giao, lên kế hoạch thực hiện để đạt được mục
    tiêu doanh số.
    – Lập các báo cáo công việc, bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quý.
    – Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các chiến lược, chính sách, phương thức tìm kiếm
    khách hàng, phát triển thị trường để đạt được doanh số mục tiêu đề ra với Trưởng
    phòng kinh doanh.

Trình độ học vấn
  • Quản trị kinh doanhĐại học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh
    2012
Danh hiệu & Giải thưởng
  • Trưởng phòng kinh doanh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016, 2017
  • Nhân viên kinh doanh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2014, 2015
Các kỹ năng
  • Kiến thức tổng hợp về: Quản trị kinh doanh, Marketing, tài chính, kế toán,...
    90%
  • Thương thảo, đàm phán và thuyết phục đối tác – khách hàng.
    90%
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ.
    85%
  • Quản lý đội nhóm, khơi dậy tiềm năng của nhân viên.
    90%
  • Nhìn nhận sự việc, phân tích vấn đề, dự đoán rủi ro tiềm ẩn.
    90%
  • Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện.
    90%
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: MS Word, MS Excel, PowerPoint.
    95%
Các kênh liên hệ
Liên hệ