– Quản lý nhân viên tại cửa hàng (Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, giải quyết những vấn đề phát sinh…)
– Chịu trách nhiệm về hàng hoá tại cửa hàng thường xuyên kiểm kê, theo dõi chất lượng, số lượng hàng tồn kho.
– Hướng dẫn, theo dõi, giám sát và đào tạo nhân viên kỹ năng bán hàng
– Chăm sóc khách hàng, bồi dưỡng và hỗ trợ nhân viên
– Thực hiện trưng bày và hình ảnh của cửa hàng để nâng cao hình ảnh Công ty.
– Duy trì và phát huy những qui trình quản lý theo qui định của Công ty.
– Quản lý, theo dõi và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.
– Có chiến lược chăm sóc và phát triển nguồn khách hàng
Những công việc khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng
– Thực hiện những nhiệm vụ khác được phân công từ cấp trên trực tiếp.

– Tiếp nhận đơn hàng từ nhà cung cấp.
– Kiểm tra đối chiếu hóa đơn, nhập hàng vào hệ thống.
– Trưng bày sắp xếp hàng hóa ngoài showroom.
– Cuối tháng kiểm tra hóa đơn chứng từ chuyển lên bộ phận hành chính.
– Theo dõi, quản lí, kiểm kê số lượng hàng hóa theo định kì hoặc đột xuất.
– Kiểm tra báo cáo sản phẩm tồn kho, chủ động điều chuyển để cân bằng các mặt hàng phù hợp với mức bán.
– Tham gia đào tạo cho nhân viên mới.
– Cung cấp thông tin liên quan tới sản phẩm, các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
– Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng cho khách hàng.

– Tiếp nhận đơn hàng từ nhà cung cấp.
– Kiểm tra đối chiếu hóa đơn, nhập hàng vào hệ thống.
– Trưng bày sắp xếp hàng hóa ngoài showroom.
– Cuối tháng kiểm tra hóa đơn chứng từ chuyển lên bộ phận hành chính.
– Theo dõi, quản lí, kiểm kê số lượng hàng hóa theo định kì hoặc đột xuất.
– Kiểm tra báo cáo sản phẩm tồn kho, chủ động điều chuyển để cân bằng các mặt hàng phù hợp với mức bán.
– Tham gia đào tạo cho nhân viên mới.
– Cung cấp thông tin liên quan tới sản phẩm, các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
– Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng cho khách hàng